Трудовые договоры

Услуги>Трудовое право>Трудовые договоры

Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

 

В настоящее время часто возникают проблемы, связанные с тем, что на момент соглашения на трудовую деятельность и заключения трудового договора не были предусмотрены важные условия, не соблюдены обязательные требования законодательства, что влечет для работника неблагоприятные последствия в виде невыплаты заработной платы, непредставлении отпуска, дополнительных льгот и выплат, незаконном увольнении и других, а для работодателя – штрафные санкции и споры с работниками.

 

В связи с этим, вопрос составления и заключения трудового договора работника и работодателя следует доверить профессионалам. Кроме того, мы поможем вам благоприятно .

 

Специалисты юридического агентства «Форс Мажоры» окажут Вам следующие услуги:

 

  • Юридическую консультацию по вопросам трудового права в целом и по составлению трудового договора в частности
  • Предоставление экземпляров всех необходимых нормативных документов, требующихся для составления договора и ведения кадрового делопроизводства на предприятии
  • Содействие в составлении типовых трудовых договоров и соглашений к ним
  • Подготовку договоров с особыми условиями труда, функциональными обязанностями и учетом всех особенностей конкретного рабочего места
  • Подготовку дополнительных соглашений к договорам, предусматривающих изменения в уже сложившиеся трудовые отношения
  • Экспертизу уже заключенных договоров на предмет соответствия действующему законодательству
  • Другие услуги по составлению трудовых договоров, соглашений и т.п.
  • Изменение определенных сторонами условий трудового договора
  • Помощь в переводе на другую работу, временном переводе на другую работу
  • Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением

 

Наши преимущества:

 

  • Исключительные знания в области трудового права
  • Большой опыт регламентирования разнообразных трудовых отношений
  • Условия договора всегда индивидуальны
  • При составлении трудового договора всегда учтены все потребности и желания работника и работодателя таким образом, чтобы в последующем не возникли основания для подачи жалоб и оспаривания условий договора в суде
  • Благоприятное разрешения спора в досудебном порядке с возможностью продолжения трудовых отношений, максимально сохранив нормальные отношения работника и работодателя
Статьи
Споры
Затопление квартиры

Что делать, если вас затопили соседи?

Наверное, многие из нас сталкивались с ...

27.12.2018
Подробнее
Оставьте заявку на звонок прямо сейчас
Есть проблема? Пишите. Перезвоним!
Нажимая на кнопку “Отправить”, вы принимаете условия пользовательского соглашения